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關于做好公務員錄用、調任和事業單位聘用人選社會信用記錄查詢工作的通知

發布時間: 2021/06/17| 來源:信用陜西| 專欄:本地政策

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各市委、楊凌示范區黨工委組織部,各市(區)人力資源和社會保障局、社會信用體系建設牽頭部門,各有關單位:

為加強政務誠信建設,發揮政務誠信重要表率和導向作用,根據《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規定》《公務員調任規定》(中組發〔2019〕21號)和《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》(中辦發〔2016〕64號)《國家發展改革委辦公廳關于扎實做好公務員錄用、調任人選社會信用記錄查詢工作的通知》(發改辦財金〔2020〕552號)等要求,進一步完善公務員錄用、調任和事業單位招聘人選社會信用記錄查詢工作制度化、規范化,現將有關事項通知如下:

一、深刻認識重要意義
 

 

公務員錄用、調任和事業單位招聘人選社會信用記錄查詢工作,既是貫徹落實公務員法等法律規范和黨中央、國務院文件要求的具體舉措,也是加強政務誠信建設、提升公職人員隊伍信用整體水平的關鍵手段。各級各部門要把思想進一步統一到黨中央、國務院和省委、省政府的有關決策部署上來,高度重視,精心組織,強化責任意識和規則意識,以高度的政治責任感嚴格制度、嚴格責任、嚴格程序,嚴肅認真開展查詢工作。

二、建立完善查詢體系
 

 

(一)查詢對象

全省公務員錄用、調任人選和事業單位統一招聘、自主招聘人選。

(二)查詢方式

各級相關部門按照統一的查詢工作公文模板(詳見附件1),以正式公文形式向省信息中心(省信用辦)提出查詢需求。省信息中心(省信用辦)依托國家“公務員錄用、調任人選社會信用記錄查詢系統”(以下簡稱“國家查詢系統”)提供公務員錄用、調任查詢服務,依托全國信用信息共享平臺(陜西)(以下簡稱“省級信用平臺”)和各市級信用信息共享平臺(以下簡稱“市級信用平臺”)提供事業單位招聘查詢服務,確保信息核查權威統一、信息安全可靠。

(三)查詢程序

1.公務員招錄、調任:省級單位由組織人事部門直接提出查詢需求;市級及以下部門由市級公務員主管部門統一匯總提出查詢需求。查詢結果為失信聯合懲戒對象信息的,省信息中心(省信用辦)應進行二次復審、復核、復查。

2.事業單位招聘:省屬事業單位統一公開招聘的,由省級人力資源社會保障部門直接提出查詢需求,省信息中心(省信用辦)向省級人力資源社會保障部門提供失信聯合懲戒對象名單有關信息;省屬事業單位自主招聘的,由主管部門向省信息中心(省信用辦)直接提出查詢需求;市屬及以下事業單位招聘工作人員向屬地社會信用體系建設牽頭部門提出查詢需求。

(四)結果反饋

省信息中心(省信用辦)接到查詢申請公文起3個工作日內,以正式公文反饋查詢核實結果。遇有特殊情況確需延期辦理的,應提前與查詢申請單位充分溝通。不得反饋查詢結果以外的其他信用信息。

(五)異議處理

1.向省信息中心(省信用辦)申請查詢的。被查詢對象對查詢結果有異議的,獲知結果之日起3個工作日內向查詢申請單位提出異議申請,查詢申請單位應于收到查詢對象申請3個工作日內向省信息中心(省信用辦)提出異議申請。省信息中心(省信用辦)收到異議申請之日起3個工作日內向國家公共信用信息中心申請異議復核,并于收到異議復核結果之日起3個工作日內書面告知異議申請單位,異議申請單位收到異議復核結果后應于3個工作日內告知被查詢對象。

2.向市級信用體系建設牽頭部門申請查詢的。被查詢對象對查詢結果有異議的,獲知結果之日起3個工作日內向查詢申請單位提出異議申請,查詢申請單位應于收到查詢對象申請3個工作日內向市級信用體系建設牽頭部門提出異議申請。市級信用體系建設牽頭部門收到異議申請之日起3個工作日內將異議復核結果書面告知異議申請單位,異議申請單位收到異議復核結果后應于3個工作日內告知被查詢對象。

三、加強組織實施
 

 

(一)健全工作機制。各級組織部門、人力資源社會保障部門和社會信用體系建設牽頭部門要定期向上級相關部門通報信息查詢工作情況。省發展改革委和省委組織部、省人力資源社會保障廳加強溝通,協調解決工作中遇到的問題。省信息中心(省信用辦)和各級社會信用體系建設牽頭部門要加強信息系統安全保障,完善風險防范機制,建立健全專人管理、分級授權、全程留痕、結果核對、抽查抽檢等風險內控機制,加強數據安全和個人隱私保護。

(二)強化服務保障。省信息中心(省信用辦)要加強與國家公共信用信息中心溝通銜接,設置專人專崗專機,保障查詢系統安全運行,并向各級組織人事部門提供電話咨詢服務,做好信息查詢服務支撐。各市級社會信用體系建設牽頭部門要加強與省信用辦溝通銜接,安排專人負責信用記錄查詢工作,并向本級事業單位提供咨詢服務。

(三)加強宣傳指導。省委組織部、省人力資源社會保障廳加強查詢政策指導,配合省發展改革委、省信息中心(省信用辦)做好宣傳。各級各部門要正確理解和準確把握查詢工作精神和要求,主動開展政策解讀,加強組織協調,不斷提升全省公務員錄用、調任和事業單位招聘人選社會信用記錄查詢工作制度化、規范化水平。

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